金九银十招聘季，不少的企业都开始大量的招聘人，通过互联网可以更加快速的招聘到人才，求职者也能够更快的找到工作，那么招聘小程序有哪些功能，需要多少钱呢？

一、招聘小程序开发的功能

1、信息填入：通过平台招聘的企业和应聘的求职者都需要如实的填写自己的信息，平台对其进行一定的审核，发现问题及时处理。企业可以在线填写好自己招聘的职位，薪资要求，工作内容等，求职者在线填写自己的简历，让企业更快的看到自己的简历，快速的找到工作。

2、在线沟通：企业和求职者可以在线沟通需求，在线进行了解，如果企业都觉得不错可以邀请到公司进行面试。

3、线上面试：企业端和用户端能够进行线上面试功能，可作为初试，以便于用户双方更好地了解对方，企业可以了解求职者的技能以及工作经历、成果等等，求职者可以了解公司的服务、升职加薪模块等等。

二、影响小程序开发的价格

1、需求不同

很多客户在问的时候都会我想先了解一个具体的价格再确定要不要做，在前期都是出于一个想法阶段，没有明确的一个需求想法。而价格的评估主要就是根据需求来评估，需求影响工时，工时决定价格，耗费的时间多，价格就要想对的贵一点。

2、自主研发还是外包

自主研发：自己招募团队进行研发，一般简单的团队的构成需要产品经理，UI，程序员，测试构成。自主研发可以根据企业自身的情况进行给一个开发，但企业前期可能需要招聘专业的人手进行开发，前期准备工作比较久，周期长，成本也相对较高。到了后期人员的闲置，可能造成人力资源的浪费。

外包研发：将自己的需求告知外包公司进行开发，可能在需求沟通上是个难点，但是可以省去聘请人工，场地等一大笔费用，开发周期快，如果后期需要维护也可以通过外包公司进行专业的维护。

3、模板还是定制开发

有的客户的需求是模板就可以满足的，直接套用就可以使用的价格相对较低；但是有的客户的需求模板没办法满足，需要定制做一个适合自己的价格会相对较高一点。

开发一个小程序需要多少钱，大致和上面几种因素有关，如果你有这方面的开发需求，欢迎您咨询成都亿合科技，专业小程序开发公司，为你打造适合自己的小程序。