在公司面试的产品经理求职者中，部分求职者是从培训机构培训出来的，但是有些求职者存在的问题是，有培训经历，但是没有项目实操能力，很多往往停留在产品经理理论和项目学习阶段，要投入产品经理实操还有不小的距离，依然需要实习一个阶段才能上手产品经理的工作。

在成都的产品经理培训公司和机构中，有两种模式：一种是线上培训，主要是利用工作时间或者零散时间进行学习，另一种是线下培训，主要是利用工作时间或者周末时间进行学习。两种模式的培训公司和机构都比较多，百度一下搜索引擎就可以找到。但是那种模式的培训更好，如何选择呢，下面我们将一一阐述。

1.线上和线下的选择

线上培训的优势是学习费用低，用户可以利用碎片化的时间进行培训学习，但是缺点在于理论过多，用户无法进行学习实操，在用户有问题的时候，无法获得及时和有效的帮助和解答。线下培训的优势是能学到更多的课程内容，但是缺点在于项目讲解多，但是都是停留在工具和理论阶段，无法设计新的产品，无法管理实际的项目。因此基于实战培训的培训机构是用户的首选，不但能学到真实的项目经验，还能在一线对产品进行设计和管理，实战能力强。

2.选择培训机构要看哪些方面

市场上的培训公司和机构琳琅满目，让客户难以选择。用户选择好的培训机构才能学到真本事，才能在找工作时得心应手。用户在选择培训机构的时候要多家对比考察，才能选择好培训机构。首先，选择培训机构的最重要的内容是能不能学到真实的技能，学习真实的技能不是看培训机构的自我宣传，而是看其课程内容究竟有没有实战的内容。实战内容要看培训公司和机构是否有真实项目实操课程，是否有带用户去见项目客户的内容，如果没有这些，那么培训会停留在理论的阶段。其次，要考察培训公司场地，看培训公司规模大小，产品经理实战能力高低，公司工作气氛是否良好。

产品经理培训关系到用户的学习课程质量和学习效果，关系到学习以后的工作和薪资状况，因此需要用户多考察，多交流，多思考才能选择到优秀的培训公司和机构。

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